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Ati Prabhavkari Logon ki 7 Aadtein (Hindi) Paperback

Ati Prabhavkari Logon ki 7 Aadtein (Hindi) Paperback

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अब तक लिखी गई सर्वाधिक प्रेरणादायी और प्रभावशाली पुस्तकों में से एक अति प्रभावकारी लोगों की 7 आदतें ने पिछले पच्चीस वर्षों से पाठकों को मुग्ध किया है। इस किताब ने न केवल अनेक कंपनियों के अध्यक्षों, सीईओ, शिक्षाविदों और अभिभावकों की ज़िंदगियों में बदलाव को साकार किया है, बल्कि विभिन्न आयु वर्गों और पेशों से जुड़े लाखों लोगों ने इस किताब में दर्शाए गए मार्ग पर चलकर स्वयं को बदलाव के अनुरूप ढाला है। इसके माध्यम से वे उन अवसरों का लाभ उठाने में सफल रहे हैं, जो बदलाव से उत्पन्न होते हैं। स्टीफ़न आर. कवी को टाइम पत्रिका की ओर से जारी 25 सर्वाधिक प्रभावशाली अमेरिकी लोगों की सूची में शामिल किया गया है। वे अंतरराष्ट्रीय स्तर पर ख्यातिप्राप्त नेतृत्व विशेषज्ञ, पारिवारिक मामलों के विशेषज्ञ, शिक्षक, संगठन संबंधी परामर्शदाता और लेखक थे। उनके द्वारा लिखित किताबों की 38 भाषाओं में ढाई करोड़ से अधिक प्रतियाँ बिक चुकी हैं। अति प्रभावकारी लोगों की 7 आदतें को बीसवीं सदी की नं. 1 सर्वाधिक प्रभावशाली बिज़नेस पुस्तक करार दिया जा चुका है। हार्वर्ड से एमबीए करने के बाद उन्होंने ब्रिघम यंग यूनिवर्सिटी से डॉक्टरेट की डिग्री हासिल की। इसके बाद वे वैश्विक स्तर की पेशेवर सेवा फर्म फ्रैंकलिन कवी के सह-संस्थापक और वाइस चेयरमैन रहे।

About the Author

पति, पिता और दादा की भूमिकायें निभा चुके स्टीफन आर. कवी अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सम्मानित लीडरशिप प्रशिक्षक, पारिवारिक विशेषज्ञ, शिक्षक, संगठनात्मक परामर्शदाता, पूर्व कवी लीडरशिप सेंटर के संस्थापक तथा फ्रैंकलिन कवी कंपनी के सह-अध्यक्ष रहे। उन्होंने सिद्धांत-केंद्रित जीवन और सिद्धांत-केंद्रित लीडरशिप सिखाने को अपने जीवन का उद्देश्य बनाया। उनके पास हार्वर्ड से एम.बी.ए. तथा ब्रिघम यंग यूनिवर्सिटी से पीएच. डी. की डिग्रियाँ रहीं। वे ब्रिघम यूनिवर्सिटी में संगठनात्मक व्यवहार व बिजनेस मैनेजमेंट के प्रोफेसर रहे। इसके अलावा उन्होंने विश्वविद्यालय संबंधों के निदेशक और प्रेसिडेंट के सहायक के रूप में भी कार्य किया। तीस वर्ष से भी अधिक समय तक उन्होंने लाखों लोगों, परिवारों, बिजनेस लीडर्स, शिक्षकों और सरकारी अधिकारियों को सिद्धांतों या प्राकृतिक नियमों की उस कायापलट करने वाली शक्ति का प्रशिक्षण दिया, जो मानवीय और संगठनात्मक प्रभावकारिता को संचालित करती है।

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